今年52歲的孟凡軍，是灣田煤礦綜采二隊的隊長。他個頭不高，身材瘦削，雖已年過半百，干起工作來卻有著一股不輸年輕人的拼勁。今年來，他帶領的綜采二隊，在工作面地質條件復雜、瓦斯治理難度大等困難情況下，連續3個月原煤產量保持全礦隊組產量第一，且實現了安全生產。
　　孟凡軍2014年3月入職灣田煤礦，曾在龍煤集團從事綜采工作32年，去年11月擔任綜采二隊隊長。因已到知命之年，大伙都親切稱他 老孟 。老孟的性格有個特點——  犟 ， 他的 犟 體現在工作中那就是不畏挑戰，敢于拼搏，不向困難低頭。他常說，困難越大，越要堅定信念，越要有不畏困難、奮發向上的精神和勇氣。綜采二隊現在作業的11701工作面地質構造十分復雜，尤其是今年3月份以來，工作面62號至70號支架區段頂板破碎，周期性來壓，時發超前垮頂，給工作面的拉架、支架作業造成重重困難，威脅著采面作業安全。3月24號中班，煤幫頂板垮落，煤矸石將支架伸縮板由3.5米壓低到1.5米左右，基本平直于面鎦刮板機，靠煤幫頂部空頂高度達3米，長度近5米，66、67號支架基本被掩埋，操作難度本就很大的拉架工作又遇到了新的 攔路虎 。怎么辦？老孟看在眼里，急在心頭，頂板若不及時處理好，垮落區會不斷擴大，威脅整個工作面的安全！老孟反復查看、思尋解決方案。憑著豐富的工作經驗，老孟決定對此地段的支護用坑木以打木垛等特殊支護方式進行充填、接頂，保證采面安全。事不宜遲，老孟當即指揮當班所有人員分別到正在起底換道的1537運輸石門、1485回風繞道找來大量廢舊枕木。之后，他安排經驗較為豐富的老工人仔細觀察情況，在確保安全施工的前提下進行接頂處理。他和員工們一道利用支架的搭架架設、搭棚，設置安全防護網，將枕木一根一根地向空頂區搭集，逐步將空頂處頂板接頂嚴實。將頂板控制住以后，老孟又帶領員工著手處理被掩埋的66、67號支架。他們把垮落的煤矸石掏扒開來，啟動面鎦刮板機運出，慢慢地將支架調正、移動、拉架，終于將第66、67號支架拉了出來?？刂坪庙敯?、拉出被埋支架、開機割煤一個循環后，他們再將整個工作面逐步進行移架……保證了采面安全和全隊的正常生產。這時，老孟方才松了口氣，拖著疲憊的身體升井出班。
　　自從擔任綜采二隊隊長以來，老孟時刻按 底線思維 處理安全與生產的關系，堅持 安全第一，預防為主 的方針，以瓦斯治理為重點，時刻繃緊安全生產這根弦。他切實抓好員工安全教育，從嚴落實安全管理制度，教育、引導職工按章作業。每次下井，他做的第一件事就是查看作業現場的安全環境，監督檢查各崗位人員操作情況，認真把好安全關。4月1號早班，老孟發現面鎦司機將操作按鈕拆開蓋子操作，當即予以制止，對其進行了嚴厲批評并給予經濟處罰。有員工見隊長為此 發火 ，勸道：沒有被安監人員發現，小事化了算了。老孟語重心長地對大家說，小問題會惹出大禍端，很多大事故都是因為小隱患引發的，我們必須按標準、按制度辦事，只有嚴格遵守安全規程，才能確保平安。正是孟隊長的言傳身教，嚴格要求，使得綜采二隊工作面作業質量成為全礦的標桿。今年3月以來，11701綜采工作面上出口78號支架區域瓦斯頻繁溢出，老孟對此高度警覺，沒有放松片刻警惕，他把每班每項工作的安全事項布置清楚，落實到位，做到提前預防，有效掌控。一旦發現工作面瓦斯超限，老孟立即命令停止員工作業，停電撤人，并采取有效措施，打設密閉墻，加強通風管理，減少通風阻力，最終實現瓦斯抽采達標?，F在11701綜采工作面瓦斯濃度基本控制在0.3%左右，達到了安全生產的要求。
　　老孟十分珍惜和熱愛自己的工作崗位，他說： 有為才能有位，有位更要有為 。在他的帶領下，灣田煤礦綜采二隊2015年一季度累計生產原煤10.1萬噸，且沒有發生輕傷以上安全事故。