針對煤炭市場持續低迷，煤價持續下跌的嚴峻形勢，營盤煤礦近期通過 減員提效 ，降低人工成本和管理成本，深挖內部潛力，取得了初步效果。

　　該礦經過認真細致的調研和討論研究，制定并實施了符合實際的減員提效方案。將安質科和生產技術科合并為安全生產技術科，撤銷安質科，裁員5人，由原生產技術科科長擔任安全生產技術科科長；將掘進隊和巷修隊合并為掘修隊，原掘進區長擔任掘修隊隊長，原采煤區長改任采煤隊隊長，原隊長為副隊長，級別層層遞減，采煤隊、掘進隊、巷修隊共裁減7名隊干；將通風隊和防突隊合并為通防隊，通風隊裁員10人，防突隊裁員8人；將勞資科、保安隊并入綜管科，統一管理、安排，共裁員12人；機運隊裁員8人；銷售科裁員2人；全礦共裁員52人。

　　通過合崗并崗、精簡人員，該礦月工資成本減少了18萬元。