把員工的安全生產知識作為一項系統工程來抓，有計劃的提高全員技能素質。8月9日至12日，欣欣煤礦聘請專業老師為員工開辦為期4天的煤礦從業人員安全生產知識培訓班。

       培訓期間，偌大的會議室座無虛席，課桌有限，學員們就站在過道里聽講。老師給大家講授了煤礦安全生產方針及法律法規、煤礦安全管理、礦井安全生產知識、礦井災害防治、煤礦安全避險“六大系統”、職業病防治、事故應急處理、自救互救以及各專業、各工種等相關安全知識。

       考試是培訓的重要環節。學員通過刷身份證進考場，一人一機，人臉識別進入題庫答題，由系統隨機出題，且各工種題目不同，考試以70分及格，不及格者需重學補考。有學員感嘆：“這比高考還嚴格”。機電隊機修工王紹青參加考試后說:“這樣的安全學習形式很好，我學到了很多專業知識以及安全注意事項，希望以后多舉辦類似的培訓班"。50多歲的老王雖然文化程度不高，卻考出了95分的好成績。

       隨著煤礦新技術、新工藝、新設備的普及，能源行業對從業人員的素質要求越來越高，因此，欣欣煤礦制定員工培訓規劃，按計劃、多渠道對員工進行培訓，使幫助其掌握必要的安全生產知識，以及本崗位安全生產操作技能，提高預防事故，控制職業危害和應急處理的能力，從本質上確保礦井生產安全。

（文/ 申建華  圖/ 殷周華）