▲ 灣田地產集團年度工作會議現場
2月21日，新年開工第一天，灣田集團召開建制成立以來的首個工作規劃會及灣田地產年度工作會，就灣田地產、戰略投資、金融資金、品牌文化等相關工作統一思想，展開部署動員。
每個灣田人都是灣田對外的窗口，是灣田品牌的加分項。未來的灣田，需要“價值創造者”，有職業專業素養、有能力創造價值的人，才是企業最有價值的同行人。“同行”不只是簡單的“你在”，而是同頻共振創造更好未來；“同享”的前提是創造價值，灣田倡導奉獻與回報同步，愿意與所有“價值創造者”分享企業發展的紅利。
員工的幸福感源自于成就感。灣田文化不只是簡單的人情關懷，除了深入人心、陪伴成長、快樂工作、幸福生活，更應該助推業績增長，幫助員工收獲更多的價值、成長、收入，既要助力有溫度企業的打造，也要驅動品牌塑造、業績達成。
2020年，灣田煤業全面完成了綜合機械化采煤布局，所有在產煤礦實現100%綜采，夯實了大集團產業的底盤，2021年將迎來產量和利潤的大幅提升。此外，煤業集團正全力沖刺年產600萬噸目標，未來能為大灣田提供更加強大的能量支撐。
當下，灣田地產充分認識了自身不足，明確了發力方向，更加篤定了以“品質+服務”塑造核心盈利能力，形成了“合理規?；A上構建可持續的超額盈利能力”的戰略共識。以“品質+服務”開發理念構筑高性價比品質房，是灣田地產深耕行業、博得生存發展空間的品牌標簽，必須成為所有業務條線、全體灣田人的行動綱領、共同認知。
灣田地產需全面構建安全壁壘，全體灣田人要珍惜企業的基礎和平臺，全力以赴創造價值。項目要實現從“關注現金流”到“關注現金流安全前提下的利潤最大化”的轉變。灣田國際要全力以赴落地各項工作要求和安排，做好流血流汗的準備，確保未來能輕裝上陣，兌現收益和價值。同時要著力打造供應鏈平臺，致力成為灣田當前、未來發展的新通道。
隨著投資板塊成立，未來灣田要以現金流和利潤為核心，以產品力和服務力為保障，以解決項目難題和未來發展同步為經營支撐，以組織能力和工作標準提升為依托，全面打造可持續發展的灣田，有物質和情感雙輪驅動的灣田，讓灣田真正成為一家讓政府放心、社會滿意、行業高評、員工幸福，備受尊敬和極具價值的企業。
只有翻過面前的山頭，才能看到更好的風景。只有走過這段旅程，才能真正實現量到質的蛻變。2021，一同努力，給自己、給所有灣田家人交上一份滿意的答卷！
