灣田煤業，橫跨云貴；烏蒙磅礴，古老山川；如今處處披錦繡。

       灣田薪火代代相傳，生生不息。年初，灣田煤業集團“接力棒”傳到了第二代灣田人手上。新任領導班子深感責任重大，使命光榮，在“趕考”征程上，步伐鏗鏘，自信堅定，上下同心，奮力拼搏，甩開臂膀創大業，追趕潮頭競風流。

      “要放寬思路，抓住時機，加速發展，在任期內實現產能翻倍！”灣田集團董事長劉祖長立足全局，擘畫未來。對煤業集團提出的這一奮斗目標，與國家加快“雙循環”發展戰略、貴州省“十四五”工業翻倍計劃一脈相承，在每個灣田煤業人的心中激起奮進豪情。

       礦井提質改造擴能好戲連臺——灣田煤礦三采區、五采區，舊屋基井區二采區正按照規劃有序建設，工程進度達到預期效果。5月18日，湘橋煤礦通過年產45萬噸聯合試運轉，勝利完成礦井的改造升級。6月20日，設計年產90萬噸的松河東一井首采工作面試產，為礦井通過各個單項工程驗收做足充分準備，聯合試運轉全面進入倒計時。

▲ 灣田礦山設備制造園施工現場

       灣田礦山設備制造園加速建設——灣田集團在西南號稱“煤海明珠”的盤州市核心地段建設礦山設備制造產業園，占地400畝，投資近4億元，助力煤炭產業轉型升級和高質量發展，實現煤礦裝備產業化、規模化、智能化。 

       原煤生產洗選實現全產業鏈——年產180萬噸的舊屋基洗煤廠從2月28日正式開始試運轉，春節不打烊，廠領導帶班，從單機運轉到聯機運轉、帶水運轉到帶煤運轉、一班生產到二班生產，實行整體過關制，逐步實現全集團原煤生產洗選“一條龍”。

       生態環境保護持續加碼發力——興路、戛達、欣欣三大煤礦相繼成立環境保護科，新增環境保護機構和專干。5月底，三大煤礦大型聯合污水處理廠投產，實現污水綜合治理。各單位均按照行業管理要求，對環境保護設施進行提質改造升級，對危險廢棄物進行專項治理。

       最美四月，草木勃發。清明節后的4月6日，盤州市紅騰路上的灣田人豪情滿懷，與盤州五大煤業集團同處一個園區的灣田礦山設備制造產業園，正式開工。作為盤州市掛牌督導的重點工程，按照劉祖長董事長“一定要建成一流產業園”的要求，現場督促和專題推進會一波接著一波，每一環節明確專人強勢推進，建設工地熱火朝天。平一座山，建一家廠，第一期工程“三通一平”將于9月竣工，高起點規劃，高標準建設，灣田集團將在貴州打造好這第三張名片。

       在發展的新征程上，灣田煤業集團只爭朝夕，積極作為。作為各級領導重點思考的問題，礦井如何可持續、跨越式發展，多次出現在專題會議上。他們采取“層層剝筍”的工作方法，勤于思考，日夜奮戰，直至議題的核心部位，從而收獲“吹糠見米”的良好效果。

       對外擴張，兼并重組，盤活資產，戰略發展，積極穩妥推進。全集團呈現整體上行的良好態勢。
 

▲ “制度落實年”啟動大會現場

       精細化管理，助推高質量發展。“制度落實年”、“一問、二查、三到位”是今年灣田煤業集團的高頻詞。托底落實，加強管理，形成政令暢通、運轉流暢的管理體系，進而提升整體執行力和管理水平，變制度之異為制度之利，實現企業良性發展。灣田煤業集團要進一步做大做強，實現科學、高質量發展，必須走好制度化管理之路。按照目標導向、問題導向、結果導向的要求，深度研究并建立完善科學的管理制度。

       瓦斯是灣田煤業集團發展最大的“攔路虎”，但今年，煤業集團卻演繹了一場又一場“伏虎記”。

▲ 灣田煤業集團學習瓦斯治理經驗

       元旦節，蒙蒙細雨，清涼拂面。煤業集團30多號人馬來到昌興煤礦學習瓦斯治理經驗。各礦井瓦斯抽放孔濃度必須達50%以上，學習總結會上相繼制定了諸如此類的瓦斯治理硬性規定，責任與利益嚴格掛鉤，經過一季度的努力，各礦井瓦斯抽放濃度均實現了目標。

       在制度落實過程中，灣田煤業集團敢于來真的，來硬的，工作提示據情就發，責任追究見事就動，招招落實，毫不含糊。已下發責任追究式的通報達10余次，涵蓋安全生產、經營管理的各個方面。點面結合、規范管理，步調一致的決心和毅力堅定不移，講規矩，講大局的風氣日漸濃厚。

       創新舉措強化管理，正在建設的經營管理信息化平臺，將全程跟蹤項目事前、事中、事后，貫穿事項資金、物資、銷售、人事、土建、環保、財務全過程。

       物資供應規范采購流程，強化定點采購、集中采購，有效克服“提籃子”的弊端。煤炭銷售規范主焦煤、中泥煤管理權限，明確公司和礦井兩級職責，加強貨場管理，取消零星雜費。同時，發展煤炭貿易業務，拓寬經濟增長點。

       打造學習型企業，全面提升員工素質。把全員學習作為重點，規劃頂層設計，保障學習過程的組織、措施、人員、考核四個落實，結合實際、帶著問題，力求學習內容入腦入心，內化于心、外化于形。全員綜合素質有效提升，為企業快速發展打下了堅實基礎。
 

       同道同行，其中的核心含義是心行合一，努力工作。上半年，集團上下鼓角連營，大干號角催人奮進。

       灣田煤礦新一屆領導班子加強溝通協調，倡導團隊精神，牢抓重點工作，加強內部管理，推行工資制度改革，千方百計調動員工積極性，礦井保持穩健發展的良好態勢。

▲ 灣田湘橋煤礦

       湘橋煤礦努力戰勝發展難題，于去年12月正式啟動礦井提質改造升級，今年5月18日順利通過45萬噸聯合試運轉。礦井采取領導蹲守、倒排工期等措施，對井下老舊系統進行脫胎換骨的改造，地面建設壓風機房、瓦斯泵房、炸藥庫、變電所、風井，新建污水處理廠，搭建封閉式煤坪、矸石山擋土墻。改造運輸系統，礦車提升全部升級為皮帶運輸。

▲ 灣田舊屋基井區

       舊屋基井區的半年度成績單十分靚麗。35千伏變電站竣工，員工宿舍日臻完善，二采區進風井回風井實現雙向對掘，工程過半，有望在10月份竣工。連通一采區二采區的機運大巷整體貫通，目前已鋪設軌道實現機車運輸，為架設皮帶運輸做足準備，洗煤廠完成全部驗收工作，正式投產。原煤產量、開拓進尺超額完成目標計劃。

▲ 灣田興路煤礦

       興路煤礦精心組織生產，原煤產量、安全生產喜獲雙豐收。5月底，煤礦主管的大型污水處理廠投入使用。6月2日，煤礦綜合樓投入使用。加強井下文明生產，大修巷道1000多米，礦井面貌明顯改觀。此外，接替工程加速推進，已完成12采區一二期工程，第三期工程穩步推進，來年有望實現雙機組開采，為穩產高產打下了堅實基礎。

▲ 灣田欣欣煤礦

       欣欣煤礦作為灣田集團在云南的名片、樣板礦井，接續奮斗，快馬加鞭，加快礦區建設，硬化工業廣場，倉儲式管理物資材料，新建綜合樓抓緊施工，一個景觀更加優美、功能更加齊全的礦區，值得期待。

▲ 灣田戛達煤礦

       戛達煤礦班子團結，勤奮務實。他們周密部署疫情防控和復工復產，成為富源礦區率先恢復生產的煤礦，多舉措保持隊伍穩定，調動員工工作積極性，精心組織礦井重點工程建設。4月7日，井下首次推廣使用綜合機械化掘進機，5月份完成主皮帶延伸和走廊皮帶的重新安裝，扎實推進井下文明生產，維修巷道1000多米，井巷工程面貌大有改觀。今年有望完成生產計劃，明年的接替工作面也將如期布置到位。

       幸福是奮斗出來的，在員工群體中同樣得到了踐行。舊屋基井區綜采隊在隊長王永的帶領下，成了一支能征善戰的鋼鐵之師。王隊長頗具大局觀念，實事求是，建立隊工作微信群，每日公布礦井工作要求、安全生產注意事項等，隊伍管理井井有條。綜采大師蔡中軍帶領的興路煤礦綜采隊，強化現場工程質量和現場安全管理，工程質量追求班班合格，持續保持穩產高產，勇挑起礦井發展大梁。

       新時代孕育新機遇，新階段呼喚新作為。向精細化管理要效益，向高質量發展圖強大，灣田煤業正以更大氣魄深化改革、加速發展，續寫更多奮斗故事。
 

（龔洵益）