她是一位海歸80后，10年時間，從一個項目公司財務，到項目副總經理，再到集團總裁，成功接力為一名實至名歸的“創二代”；
       漂亮、能干、嚴謹、眼光獨到……是公司團隊對她的評價；
       有智慧、有愛心、有社會責任感……是社會大眾對她的評價。        近日，長沙市委統戰部組織開展了“70年70人·同心耀星城”主題宣傳活動，記者跟隨采訪團對湖南灣田集團總裁劉筱泉進行了采訪。
       漂亮、干練、能說會道是記者對她的第一印象，隨著采訪的深入，她的聰明、睿智、勤奮讓記者覺得“創二代”對她而言，實至名歸。
       劉筱泉1984年出生，2009年畢業于澳大利亞格里菲斯大學商學院會計專業，獲碩士學位。畢業后，在父親的召喚下回到湖南。
      “那時父親事業已初具規模，在云南、貴州積累了一定的資本，剛回到家鄉湖南創辦湖南灣田集團，他認為湖南在中部崛起國家戰略中有著廣闊的發展空間，希望我回國參與灣田的返湘戰略。” 劉筱泉說在國外求學的經歷讓自己對家鄉的感情更深，于是就義無反顧地回來了。
       回國后的劉筱泉沒有直接擔任重要崗位的領導，而是從基層做起，一步一個腳印，踏踏實實積累經驗。“企業的管理基于對業務的熟悉，我更希望通過一線的歷練，積累業務管理的經驗，助推湖南灣田實現集團管理能力的提升。”劉筱泉說。
       擔任湖南灣田集團總裁后，劉筱泉帶領團隊全面梳理集團戰略，在“穩健深耕煤業和房地產兩大產業，運用鏈接未來的方式和手段，創新做好灣田國際產業地產，實現灣田‘高性價比品質房’迭代升級”的戰略認知下，堅持“機制、人才和文化”三大管理準則和合作共贏的開放心態，對標標桿和行業前沿，實現湖南灣田集團內涵式發展。在她和團隊的努力下，2018年，湖南灣田集團的企業復合增長率超過50%，實現了30%的銷售增長、32%的人均效能提升，并順勢開啟了灣田地產的全國布局，交出了一份滿意答卷。        成功從來不是輕而易舉，哪怕是含著金湯匙出生的劉筱泉。在這幾年時間里，她生了不少白發，生二胎時只休了一個月的產假，幾乎沒有節假日和周末，把大部分時間都奉獻給了工作。
      “她真的很努力，很勤奮，也很嚴謹，加班是常事，還很有戰略眼光，每每做出的決策都讓人心服口服。”一位在湖南灣田集團工作多年的員工私下里對記者說。
       不僅如此，劉筱泉還是一位有愛心的企業家，她用做企業的精神做公益，利用灣田的產業資源優勢，帶領員工、引領商戶、號召社會力量，積極發揮公益能量，發起成立“灣田•愛心家基金”?；鸪闪?年多以來，共扶助企業困難員工和園區商戶近百人，積極參與望城、邵陽的區域精準扶貧、抗洪救災、扶危濟困等公益善行，累計捐資近800萬元。
       個人方面，作為省婦女兒童發展基金會理事、望城區善心千金公益服務中心理事長，她充分借助政府公益平臺，積極對接社會資源，發動和組織身邊的愛心企業和行業精英，投身社會精準扶貧大潮，榮獲了“湖南省2017年最美扶貧人物”；作為省政協委員、長沙市人大代表，她積極參政議政，建言獻策，撰寫了《關于調整長沙軌道交通1號線北延線規劃站點設置的提案》《關于用供應鏈思維整合提升望城河東商貿物流產業的建議》等題案，積極履職盡責。
       那天采訪結束時，已接近中午12時，我們準備吃飯，她卻還要接著去開一個業務會。“‘創二代’其實沒外人想的那么光鮮亮麗，更多的是壓力和責任。”一位湖南灣田集團員工感慨道。
而記者卻覺得湖南灣田集團總裁，劉筱泉當得實至名歸。
 
人物名片：
劉筱泉，80后，女，湖南灣田集團總裁，湖南省政協委員、省婦女兒童發展基金會理事、省女企業家協會副會長、長沙市人大代表、望城區人大代表、望城區善心千金公益服務中心理事長。