不認識劉筱泉的人只會以為她是一個含著“金湯匙”的幸運兒，只有與她打過交道后，才會發現她更是一個自帶光環的人。俏麗的外表，輕快的語速，清晰的邏輯，處處散發著成熟知性的美。難怪有媒體曾經這樣評價她：“湘商新一代中少有的既年輕又成熟的女性企業家，年輕是作為一個女人的柔美和光芒，成熟是作為一個企業家的境界和氣場。”

新湖南客戶端鏈接：

http://m.voc.com.cn/wxhn/article/201903/201903052352395511.html?spm=0.0.0.0.dCPjsU
 

不認識劉筱泉的人只會以為她是一個含著“金湯匙”的幸運兒，只有與她打過交道后，才會發現她更是一個自帶光環的人。俏麗的外表，輕快的語速，清晰的邏輯，處處散發著成熟知性的美。難怪有媒體曾經這樣評價她：“湘商新一代中少有的既年輕又成熟的女性企業家，年輕是作為一個女人的柔美和光芒，成熟是作為一個企業家的境界和氣場。”

 

湖南灣田集團總裁 劉筱泉
 

來自大山，傳承“愚公”精神
 

2009年，澳洲留學歸來的劉筱泉來到了父親旗下的產業之一——灣田國際，從公司財務做起。在經過7年磨礪之后，升任湖南灣田集團總裁，全面掌管灣田湖南區域業務。
 

灣田國際是灣田集團的明日之星，承載著灣田產業轉型的重任。“我們前期不可能通過這個項目擁有多少產出，但是這個項目未來一定會是一個提升灣田品牌形象的項目，一個成就灣田事業夢想的項目，一個能夠創造巨大社會價值的項目。”劉筱泉對此已經有了非常成熟的戰略規劃，并將它比作“愚公移山”，“因為它確實要耗費一代人的心血，它一定是一個長線項目。”
 

作為一個剛剛走上社會的女孩子，當初怎么就敢于挑起“愚公移山”這樣的重擔呢？劉筱泉坦言，這也許就是從父親那里延續下來的“灣田基因”。
 

劉筱泉的父親白手起家，創業道路艱辛。他之前在湖南做煤炭貿易，2003年去了貴州開礦。煤礦在深山里，環境非常艱苦，沒有水沒有電也沒有路，而且煤炭行業安全壓力非常大。從湖南過去了很多人，后來還留在那里發展的只有劉筱泉的父親。灣田煤業現在已經16年了，一路走來，其中的艱辛是外人無法理解的，劉筱泉的父親笑稱是“愚公移山”。有父親的榜樣力量，劉筱泉做什么事情都很堅持很有毅力。“最初的灣田國際也很偏僻，也沒有路，和父親當初的情形很相似，所以我們也把它當成是愚公移山。”劉筱泉說。
 

名為筱泉，涌動無限活力
 

談及灣田國際的發展戰略，劉筱泉信心滿滿，干勁十足：“灣田國際一直堅持兩點：一是尋找自己存在的價值與核心理念。二是找準自己的核心定位，不做急功近利的項目。和這兩點堅持一并存在的，就是灣田國際三個階段的目標：第一階段，定位為建材總基地批發總源頭；第二階段，定位為中部建材家具五金品牌區域集散中心；第三階段，打造中國首個建材家居產業生活小鎮。”
 

第一階段，灣田國際把握長沙市內專業市場外遷的契機，并通過倉儲物流的配套使其成為湖南省的建材批發總源頭。這個目標目前已經基本實現。
 

在第二階段，灣田國際需要思考它憑什么活著、憑什么比別人活得好、憑什么還要繼續發展，未來建材行業的出路在哪里等等這些問題。這些思考形成了第二階段的戰略目標：把灣田國際打造成為全省建材家居五金行業的集散中心。這個集散中心不只是通過倉儲物流來做牽引，灣田要打造供應鏈平臺，這意味著對更高平臺和更多元化服務的要求。
 

劉筱泉進一步解釋：“灣田國際負責給商戶引流、儲存貨物、貨物分散、相應的售后、幫助商戶尋找資金……簡而言之就是做好商戶的服務商，打造綜合性的服務平臺，幫商戶降低成本。”
 

劉筱泉說：“供應鏈是未來發展非常有潛力的方向，灣田打算在湖南省內八個地級市建設前置倉。要讓湖南的建材從灣田出發，這時灣田的存在就有意義了。”
 

在劉筱泉的規劃里，灣田國際不是一個白天上班晚上關門的工作區域，未來的灣田國際要變成一個生意之地、生活之所、宜居之城，一個充滿活力的地方。“灣田國際的目標是層層遞進的，灣田不僅僅是想打造一個專業市場、一個集散中心，最后我們想打造的是一個生活之城，具有一切配套的設施，我們叫它灣田小鎮。”
 

熱心公益，化身“善心千金”
 

劉筱泉一直認為自己是在望城真正的成長和走向成熟的，所以她把自己看作一個地地道道的新望城人，在打理好灣田國際的同時，投身望城以及長沙的公益活動。多年來劉筱泉積極參與結對幫扶、長年愛心助學、定期慰問關懷和捐贈，并成立公益慈善平臺——“灣田愛心家基金”，統籌企業公益資源，實現公益長效運行。2016年，望城區推出“精準扶貧”的“千金計劃”，集智慧、美麗、愛心、時尚于一身的劉筱泉憑借自己出眾的形象和表現，成為了望城區善心千金公益服務中心的“善心千金”形象大使。
 

如今，劉筱泉既是湖南省政協委員，又是長沙市人大代表。作為成功的女企業家，劉筱泉對女性就業問題進行了很深入的思考與分析。2018年湖南省“兩會”期間，劉筱泉提出了“運用社會化手段，緩解女性就業內在矛盾長效填補就業市場的性別鴻溝”的建議，獲得了社會廣泛關注。她說：“解決女性就業難的問題，還需要通過完善嬰幼兒的各種保障、在教育方面減輕家庭負擔等等一些舉措去緩解女性的壓力，從而讓女性員工安心，更好地投入工作。”
 

值得高興的是，就在本次采訪后第二天，在本屆全國“兩會”上李克強總理所做的《政府工作報告》中也明確提出：“要加快發展多種形式的嬰幼兒照護服務，支持社會力量興辦托育服務機構，加強兒童安全保障。”
 

十年樹木，從2009年到2019年，整整經歷了十個年頭。劉筱泉這個來自雪峰山下的“泉姑娘”，也已經深深扎根在望城這片熱土，在這里結婚、生子、開創事業，為新生的灣田國際打下堅實的根基?？梢灶A見，在她的精心呵護下，未來的灣田也必然出落得如她一樣：清澈靈秀、活力盎然。