優秀區隊長  龔六保       

       灣田為什么常有感動的故事，因為有愛得如此深情的人。
       2009年初，時年39歲的龔六保毅然辭掉原單位工作，來到灣田集團興路煤礦工作。在他眼中，灣田的單位都是大單位，所以他對自己的決定感到很高興，并且將兒子帶來一同從事井下掘進工作。大礦有大礦的風范，領導關心員工，裝備優良，作業規范，條件優越，按時發放工資，這些都讓他切身感受到“大家的風范”。不久后，他索性將女婿、老婆、兒媳婦都帶來了，女婿從事井下工作，老婆、兒媳婦則在食堂工作，安家樂業，篤定地將全家兩代人的命運與灣田緊緊地系在一起，風雨同行，憂樂共享。

       他在掘進二隊先后擔任班長、副隊長、隊長，在一線崗位上兢兢業業，埋頭苦干，任勞任怨，每一步都走得篤定堅實。每天天剛亮，他就會來到調度室，了解隊里的生產情況，聆聽領導的交待，然后來到隊進班室，主持8點班的進班會，然后跟班下井工作，升井后又會主持4點班的進班會，晚上11點還會來主持0點班的進班會。一年365天，他有360天是這樣過的，天天如此，月月如此，11年來從未間斷。

       干一行，愛一行，學一行，精一行。龔六保雖然文化程度較低，但謙虛好學，追求進步，面對開拓巷道不斷推廣的新工藝，新技術，他在技術員指導的時候，聚精會神地聽，在專業人員處理機電設備故障時，認真的看，不懂的就問，直至弄懂為止。熟能生巧，慢慢他成了掘進垱頭的行家里手，溜子安裝、皮帶安裝、扒矸機維修、打錨桿、噴漿、掛錨索等等，他樣樣都熟練自如，沒有什么問題能夠難住他，他成了員工心中的主心骨。工匠精神在他的身上熠熠生輝。

       攻艱克難，敢打勝仗是他標志性名片。他執行力強，搞得好也從不自滿，從不驕傲，礦里總會把難度最大的巷道交給他的隊伍，其他隊打不下來的巷道派他的隊伍去，他也從不推辭，從不講價錢，都是愉快接受這些艱難任務，他們不僅能夠按時完成急難任務，而且工程質量還是最好的。11年來，他的隊伍年年超額完成任務，實現安全生產。“王牌之師”成色十足。

       搞煤礦，每天都有激動人心的奮斗場面，井下出現故障，他總是隨叫隨到的處理。一次，扒矸機出了故障，從8點班開始搶修，沒搞好，4點班接著搞，還沒搞好，0點班接著搞，直到搞好為止。

       龔六保為人正直，作風正派，分配合理，每月的工資都張榜公布，員工每月應得的收入都能夠得到，對他是打心底里的佩服。一位離開該礦多年的領導跟我說，工資分配這一點上，他確實做的很好。隊伍帶不帶得好，工資分配的公平、公正是關鍵。他就是把關鍵的事做得光明磊落，坦蕩無私。

       奮斗是灣田興盛之源，奮斗是灣田精神基因。龔六保用過硬的思想品德和優良的工作作風，恪守職責，踐行以礦為家，以煤為業，不畏艱難，爭創一流的勞模精神。讓我這個與煤礦先模人物打了30多年交道的人也久久感動。

（文/龔洵益 圖/肖維）