我用半個月的時間讀完了《致加西亞的信》這本書。本書講述的是，在美西戰爭中，安德魯 羅文為完成上司交給的任務，在無法預知環境惡劣程度的情況下，義無反顧的冒著生命危險完成了使命，把一封重要的信送給了加西亞將軍。隨后，羅文的事跡通過《致加西亞的信》傳遍了全世界，并成為敬業、勤奮、服從的象征。起初看的時候，我有點抵觸，但慢慢的看下去，發現這個故事體現的精神很值得我們現代年輕人學習，如何塑造優質的職業素養是我們常提起的話題，通過這部作品獲取一種進取心，在追求中獲得動力，是很鼓舞人心的。
　　原出版者手記中提到： 人們應意識到，取得成功最重要的因素不是因為他杰出的軍事才能，而是在于他優良的道德品質。因此羅文中尉將永遠為人們所銘記。 在現實工作中最需要的也是奉獻、忠誠的品質，也許你很有能力，但對企業你有奉獻精神嘛？你忠誠嗎？奉獻和忠誠的品質往往顯得比智慧、才能更重要。工作經驗可以積累，而好的品質往往需要很好的修煉與沉淀。用心做事，用心工作的人才能體會辛苦工作、與企業共同成長所帶來的幸福感！相信領導、相信自己的企業，創造個人在集體中的價值，擁有自己的特點并且發揚光大，成功就會慢慢的向你走來。
　　年輕人所需要的不只是學習書本上的知識，也不只是聆聽他人的種種指導，更需要一種敬業精神，對上級的托付，要立即行動，全心全意去完成，做一個好的 送信者 。這體現的是一種執行力。美西戰爭爆發后，美國必須立即跟西班牙的反抗首領加西亞取得聯系，而加西亞當時在危機四伏的古巴叢林。當美國總統把信給羅文的時候，羅文并沒有問 他在什么地方？ ——這就是執行力！當你的上級交付你一件事情的時候，也是對你能力的肯定，對你充分的信任，這時候你不應該問太多的原因，或者敷衍了事、推脫，而是要去好好的替上級解決問題，并在其中獲取工作處事的經驗。在我看來，執行的過程也蘊含了選擇，當你選擇敷衍的時候，你自己就變成了一個工作的機器，機械地運轉著，冰冷既可以刺傷自己，也會令信任你的人心寒，最后變成一堆廢鐵，還有什么剩余價值？當你選擇積極主動的去做事，帶著感情去工作，領導、同事會喜歡你，這樣的工作氛圍更利于自己的成長。在執行任務的途中羅文也遇到了很多困難，但他并沒有放棄，堅持把自己的工作完成，這就是最基本的職業素養。
　　 如果有人給了你一份工作，以上帝的名義，給他干！ 這句話我覺得夸張了點，網絡上也有人說奴役感太重，完全是迎合資本主義統治的需要。我也不喜歡這句話，有點接受施舍的感覺，不適合我們當代年輕人。我們應當主動爭取自己感興趣的工作，選擇適合自己生長的沃土，明確自己發展的方向，不盲目的去做事情。工作沒有貴賤之分，只有對工作態度的高低之別。尤其對我們剛剛步入職場的年輕人，需要調整好心態，多學習，常感恩。當你身處一個企業的時候，你就應該拋棄借口，投入自己的忠誠和責任。一榮俱榮，一損俱損。將心徹底融入公司，盡職盡責，為公司著想，理解管理者的壓力，這也是一種感恩。而一個好的企業對其員工職業素養的煉成有至關重要的作用，員工是企業的追隨者，企業應當給予員工一個美好的憧憬，并確定一個積極向上的發展方向，在企業發展的同時帶動追隨者一起成熟。
　　這真是一本好書，如果我能早一點閱讀到這本書，我的工作積極性跟主動性會高很多，但現在也為時不晚，希望多人去讀讀這本書。一本積極向上的好書既可以平復浮躁的心，也可以在閱讀過程中吸收我們需要的精神營養。最后感謝郭曉明部長給我們買的書，我們不會辜負您的期望，加油加油！
 

（作者：張晶）