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    2. 忠誠度、責任感和高壓線

      第11期《灣田集團報》2013-03-27

            湖南灣田集團《禁止中高級管理人員及其 關系人 承接公司關聯業務的規定》(以下簡稱 規定 ),以集團企業標準的形式正式正式頒布了,且自標準發布之日起實施。
              規定 既是一條自覺維護公司利益、杜絕以權謀私的高壓線,又是所有中高級人員對集團的忠誠度、責任感的一個考驗,是所有中高級管理人員及其 關系人 必須自覺遵循的一項基本制度。 規定 對針對的范圍、中高級管理人員的定義、禁止關聯業務范圍、主要工作規則與禁止條款和違規處罰與監管闡述明確,具有很強的針對性和可操作性,是一個切實可行的基本制度。
            集團的中高級管理人員本身就屬于集團的中堅力量,應該熱愛灣田,忠誠于灣田的事業,而且要有很強的責任感。只有這樣,才能不負董事長的厚望,承擔起應負的責任,圓滿完成集團的工作。然而,欲望是魔鬼,古往今來,總有少數人被欲望迷了心竅,蒙了雙眼,作出一些為人所不齒的事?,F實中也確實有個別人為一己之私利,不惜損公肥私,損公利己,給集團造成重大損失,在社會上產生惡劣影響。對這些人,必須有一條高壓線來加以遏制!
            規定 就是這樣一條高壓線。它明確規定:如有違反上述制度、出現職務腐敗、違規參與關聯業務,無論是否給公司造成損失,均將嚴格處罰??芍^義正詞嚴,鏗鏹有力,擲地有聲,必將產生大聲疾呼和斷喝的強大影響。
             設置高壓線和忠誠度、責任感并不矛盾,它們是相輔相成的。忠誠的人必然會負責任,負責任的人必然會自覺遵守紀律。高壓線的設置,對所有人都是一種約束。約束和自由相互依存,沒有約束的自由可能變成不自由,有所約束的自由才是真正的自由。讓我們用忠誠度對事對人,用高壓線律己律人,共同打造一個和諧的、進步的、朝氣蓬勃的灣田!
      (作者:春陽)
       
       
       

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