公司是家，但不是那個傳統概念的家。
　　因為生存、生活、事業、夢想，我們這樣一群熱血青年相遇在這樣一個大團隊里工作、生活，也許它不像自己的家庭一樣溫馨、隨意，但是他卻可以讓我們成長、學習并獲得財富。
　　作為一名企業員工，要擺正自己的位置，關心愛護企業的一切，擔負起自己的責任，讓企業成為我們另一個 家 。員工要把公司的事情當做自己的事情來做，而不是去關心我的付出能否得到回報，我的努力是否會被領導看到。這些都不重要，重要的是我們必須明確自己的崗位職責，不做表面文章，干一行愛一行，不管領導有沒有注意到你，扎扎實實的做好每一項工作，把自己的工作做到精而深，這才是生存之道。一個企業要發展，要競爭，就必須要有犧牲，裁員是難免的，戰略調整不可怕，如果你夠優秀，走到哪里都會發光。
　　家，是我們永恒的追求，是每個人心靈的歸宿，為我們提供了遮風擋雨、抵御危險的壁壘。有了家，生活中多了很多溫馨和感動，身上也多了一份沉甸甸的責任。把公司當作家，每天的工作就會多一份開心與溫暖；把公司當作家，即使再累也會在生活中尋找一絲安慰；把公司當作家，每天的工作就會充滿著積極與熱情。在你個人能力得到充分發揮的時候，公司也會形成很大的競爭力，而你也會認為自己的付出是值得的，這種精神上的提升又何嘗不是一種財富。
　　物競天擇，優勝劣汰。企業要在社會中尋求發展，就必須要有制度，要有選擇，這樣不僅是企業發展的必然，也是個人成長的必須經歷的一種競爭。人只有在危機感中，才會時刻保持警惕，努力提升自己，打造自己的競爭優勢。也許你在這個公司里做了十年、二十年，你把你的青春都奉獻給了這個企業，但是在兩個小時內你就被這家企業拋棄了，從此再無瓜葛，心情失落是難免的，但是當你無法再為企業創造利益的時候，被淘汰是必然的，你唯一能做的不是哭，而是重整旗鼓，去尋找另一片天空。
　　領導雖然可以決定你的職場去留，但是真正決定命運的是自己，用積極的心態，一步一個腳印，全身心地做好自己的工作，努力提升自己的工作能力與價值，這才是最大的財富，誰也無法拿走，我覺得只要你夠優秀，到哪里都可以生存。既然你選擇了這家企業，就要把它當做家一樣來對待，擔負起對他的責任，努力為他創造價值，即使有一天你會被他拋棄，也要投入百分百的熱情。選擇了，就要無怨無悔。
　　公司是我家，發展靠大家。