裁員對于我其實并不陌生。我曾在國企工作了二十多年，親眼見證了很多人下崗，有點敏感，有點害怕，可最終我自己也未能幸免，企業改制讓我們這些為它奉獻出青春歲月的職工說下崗就下崗了。
　　記得從國企下崗之后，我在家待業兩年，深深體會到了再就業的艱難，是灣田在我無助迷茫的時候，對我施以援手。我就如那落魄街頭的流浪者，重又回到了久別的家中。對于一個四十多歲的女人來說，能夠二次就業，能夠得到老板的器重，還能夠站在出納這么重要的崗位上，我是多么欣喜,下決心要好好工作，倍加珍惜這來之不易的機會，我要以一顆赤誠、感恩的心回報這個家！
　　作為一名出納員，雖然我不能像生產一線工人那樣直接為公司創造多大效益，做多大貢獻，但我的工作需要足夠細心，足夠耐心才能夠避免出錯。在灣田4年了，我很驕傲的說：我做到了！
　　如今，碰到了經濟危機，作為財務人員我很明顯感覺到我們灣田集團、我的第二家園受到很大沖擊。經歷過下崗的我明白，減員增效是最直接最見效的措施。這樣能夠很大程度的節約人工成本，而且還能提高在崗職工的工作效率與積極性，因為危機讓人產生緊迫感。
　　作為一名灣田人，“先灣田之憂而憂& ”;是我義不容辭的責任。此刻我深感公司的難處，就算公司要我再下崗我也毫無怨言，沒有敏感，沒有害怕，現在的我只想著：滴水之恩，要涌泉相報。我會真誠的為灣田祈禱，祈禱灣田盡快走出困境，迎接全新的未來！