“見過百年老店，沒見過百歲員工。理性對待公司決策，干好今天該干的事，想好明天要干的事。別忘了提前為冬天準備好棉襖。& ”;

——龍以仁

　　“企業是條船，承載著企業和員工的利益訴求，在波洶浪涌的大海中航行。如今船超載了，不卸載就會不堪重負無法抵達彼岸甚至會船毀人亡。如果你是船長，你當怎么做呢？顯然，卸載并不是你想要的，但除了這無奈之舉你還有別的選擇嗎？& ”;

——顏長明

　　“老實說，作為一名40多歲的女性，經歷過一次國有企業的改制下崗，我很珍惜在灣田二次就業的機會，從感恩，到做事、做人，感覺自己這幾年又重新找回了人生的價值和意義，但當灣田面臨新的創業發展和重大戰略部署調整需要我選擇離開時，我絕不會讓自己成為累贅和包袱。& ”;

——陽玉娥

　　“也許哪一天，我也會站在被裁減人員的行列中，我不知道該用什么樣的話語來表達對此的認知。但是有一點我清楚，之前所有的付出，與企業倒閉、公司破產、所有員工一起失業的結果來比，即使再痛苦也不能讓我將其轉化為怨恨，因為我知道，公司并不欠任何人的。& ”;

——覃  波